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资讯 京东宣布扩招员工"打脸"先前公告,此举意欲何为?

2019-02-28作者:心情说说来源:潇潇次阅读

  就在前不久,京东宣布将要实行末位淘汰,在京东管理层优化10%的高管。然后就在今天,京东着实“打脸”自己,又宣布将要招聘员工,而人数达到了1.5万人。京东此次宣布扩招员工是什么?为什么又招工呢?京东宣布招聘的1.5万人精准定位为主要是一线的员工和基层的管理人员,主要方向为京东物流,预计接受人数达到此次招工的三分之二。另外一部分人将投向零售部门,聚焦于服务方面,加大力度提升用户体验。

  京东对宣布招工给出了解释。京东方面认为,今年将会是京东集团面临战略转型的一年,将向着“小集团、大业务”方向推进,将京东总部有管理型转化为战略型。运营的职能将进一步下调。使业务部门拥有更多自助调节的能力。这样,业务板块才能得到更有效的提升。

  京东集团还表示,此次招聘主要目标将在价值观和能力两方面多加考量,优先选拔智商高,情商高的双高人才。加大京东的薪酬激励,使得更多开拓性人才脱颖而出,聚焦未来,为京东培养更多的领导者。

  数据显示,2018年三季度止,京东集团的全职员工人数达到了17万人。

  京东为什么又招工?京东方面说道,此次预计招聘1万名员工的京东物流。智能化是未来的主流方向,新一批次的招工将在人工智能算法、IoT、大数据、无人驾驶等方向展开,为京东带来更多人才。此次招工也将直接面向校园招聘,集中在优秀的应届生和潜力巨大的优秀人才。

  京东此次宣布扩招员工引起了很多人的关注。因为在去年包括京东在内,多家互联网行业的公司面临裁员。还有消息传出,京东将实行末位淘汰,减少人员编制,不再进行社招。

  值得一提的是,几天前阿里巴巴也宣布不会裁员,将更大力度的加强人才培养,利用目前阿里的资源,为社会创造更多机会,为社会谋福利。不知道此次京东宣布再次招工是否有和阿里较劲的意味。

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